“靶向式”培訓為青年人才“充電”“賦能” ——南昌軌道交通集團第一期青年人才池期末培養暨先進工作者素質提升培訓班圓滿結業
發布時間：
2023-07-04 13:49
來源：
人力資源部
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為進一步加強集團人才隊伍建設，有效提升職工政治素養和工作能力，近日，集團人力資源部聯合運營分公司、人力資源服務有限公司組織開展了為期三天的第一期青年人才池期末培養暨先進工作者素質提升培訓班，共計150余人參加。
開班式
緊扣人才工作要求，強化政治意識
培訓班的開設旨在深入貫徹習近平總書記在黨的二十大報告中關于“培養造就大批德才兼備的高素質人才”的重要指示精神，落實省委省政府“才聚江西 智薈贛鄱”和市委市政府“天下英雄城 聚天下英才”人才工作的各項部署，也是集團實施“一優化，兩轉型”戰略，推動《南昌軌道交通集團重點人才“添柱”計劃（2023-2025）》執行的重要一環，目的在于全面打造一支綜合素質好、學習能力強、工作干勁足、發展潛力大、群眾公認度高的骨干隊伍。
緊盯集團戰略部署，設置專業課程
培訓課程契合集團“一優化、兩轉型”戰略，并結合參訓人員業務領域特點，合理安排了黨建教育、數字化轉型、公文寫作、商務禮儀等方面內容。
課程一：《以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興》
課程二：《元宇宙——人類社會的數字化轉型》
課程三：《國有企業公文處理與寫作方法》
課程四：《知禮懂禮--商務禮儀與職業素養》
緊貼素質提升主旨，激活人才效能
培訓形式豐富多樣，既安排了集中授課、現場教學、實地觀摩，還設置了現場提問、效果評估等環節，達到了以學促思、以思促干、以干提能的效果，進一步激活了人才效能。
實地觀摩：運營分公司車輛檢修青年工匠工作室
實地觀摩：運營分公司電子創新工作室
課堂互動：學員課中提問
課堂互動：學員課后交流
現場教學：參觀省博物館江西革命史陳列展
培訓效果評估：收集意見，持續提升
學員圓滿結業
本次培訓班是契合當下人才工作要求，落實集團戰略部署，提高人才綜合素質能力的一次生動實踐。
全體學員合影
下一步，集團人力資源部將持續響應中央、省委、市委關于人才工作的決策部署，堅持黨管人才的原則，深入推進《南昌軌道交通集團重點人才“添柱”計劃（2023-2025）》，吹響人才“集結號”，奏響企業發展“最強音”，為集團深入實施“一優化，兩轉型”戰略提供強大的人才保障，助力南昌軌道交通事業高質量發展。
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